Lowongan Kerja Di PT Astra Honda Motor

PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia .

Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

PT Astra Honda Motor membutuhkan tenaga kerja untuk posisi sebagai berikut: :

SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST (MKT-SYSDEV)

Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan implementasi dan improvement dalam Sistem Management di Main Dealer , termasuk orang dan System Development
• Melakukan Monitoring dan koordinasi dalam integrasi pencapaian KPI di setiap Main Dealer
• Melakukan sinkronisasi dan koordinasi segala Activity Plan di setiap Main Dealer , dan menganalisa benefit untuk mencapai target termasuk sistem dokumentasinya
• Membuat analisa bisnis berdasarkan data masa lampau dan prediksi kedepannya bagi Proses Bisnis Marketing dan setiap Main Dealer

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri
• IPK min 2.75
• Usia Maks 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa berpikir yang cukup memadai
• Kemampuan komputer yang baik
• Memiliki komitmen dan tanggung jawab yang tinggi
• Memiliki persistensi yang baik
• Kemampuan memahami konsep siklus PDCA dan Bisnis Proses
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri baik bersama project maupun tidak
• Kemampuan bahasa inggris yang baik

Apply Here

SECURITY SYSTEM DEVELOPMENT OOFICER (SEC-SYSDEV)

Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab melakukan assessment internal maupun eksternal
• Mampu mengembangkan Security System
• Mampu melakukan kontrol terhadap SOP dan Instruksi Kerja
• Mampu melakukan sosialisasi Security System

Kualifikasi :

• Telah Lulus S1 dari segala jurusan
• IPK min 2.75
• Usia Maks 27 tahun
• Menguasai Technology Safety yang terkait seperti alat pemadam api
• Mengetahui Security Device
• Dinamis , Flexible , dapat berkomunikasi dengan segala level
• Memiliki jiwa pemimpin , dapat bersikap tegas 

Apply Here

PARTS SALES ANALYST (PARTS-PAS)

Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam mengembangkan kualitas Main Dealers yang ditangani agar dapat mencapai target yang telah ditetapkan baik dalam bidang marketing management, warehousing , administration dan inventori
• Mendistribusikan HGP & HVL ker Main Dealers
• Membuat aktifitas marketing sesuai dengan Main Dealers yang menjadi kontrolnya
• Memsupervisi dan membina jaringan yang berada di bawah wilayah kerja Main Dealers yang dikontrolnya
• Menganalisa management graph dari performance Main Dealers yang ditanganinya

Kualifikasi :

• Telah Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen Marketing / Informatika
• IPK min 2.75
• Usia Maks 27 tahun
• Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang cukup baik
• Teliti terhadap detail data dan angka
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang cukup baik

Apply Here