Lowongan Kerja Di Oto Finance

PT Oto Multiartha adalah salah satu perusahaan pembiayaan otomotif independen yang terkemuka,PT. Summit Auto Group (PT. Oto Multiartha & PT. Summit Oto Finance) membuka lowongan untuk posisi :


INDEPENDENT CONTROL UNIT (ICU)

Pria, Usia maks. 27 th, belum menikah, min. S1 (Ekonomi, Teknik dan Hukum) IPK min 2.75, Bersedia mutasi/rotasi ke seluruh cabang Indonesia.
Lingkup Kerja : melakukan pemeriksaan terhadap seluruh unit kerja di internal perusahaan.

IT DATABASE ADMINISTRATOR (IT DBA)

Pria, Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer, menguasai Window 2003 Server dan Active Directory, menguasai Microsoft SQL 2005 Database Security, Tuning dan Administration, memiliki Sertifikasi MCSE, lebih diutamakan memiliki sertifikat MCDBA.

IT APPLICATION DEVELOPER (IT-AD)

Pria/Wanita, maks 32 th, Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer. Menguasai Bahasa pemrograman C#, ASP.Net dan MS Studio 2005/2008, Menguasai Database SQL2005/200.

ACCOUNTING STAFF

Pria/Wanita, usia maks 23 th, min. S1 Akuntansi, IPK min. 2,75. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka, dapat mengoperasikan MS Office.

FINANCE STAFF

Pria/Wanita, usia maks 25 th, min. S1 Ilmu Ekonomi, IPK min. 2,75. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka, dapat mengoperasikan MS Office.

CALL CENTER STAFF (CCS)

Wanita, min D3 dari semua jurusan, usia maks. 27 th , IPK min 2,75, berpenampilan menarik, komunikatif, memiliki kualitas suara yang baik, serta dapat mengoperasikan MS Office.

RECRUITMENT OFFICER

Pria/Wanita, usia maks. 27th, min. S1 Psikologi/Profesi, memahami proses seleksi, diutamakan pernah magang di Lembaga Psikologi sebagai tester/interviewer, Computer Literate, mampu bekerja independent “Result Oriented”, bersedia melakukan perjalanan dinas.

CAREER DEVELOPMENT & ASSESSMENT OFFICER

Pria/Wanita, usia maks. 28th, min. S1 Psikologi/Profesi, memahami proses assessment, diutamakan pernah magang di Lembaga Psikologi, Computer Literate, mampu bekerja independent, berpikir analitis & konseptual, bersedia melakukan perjalanan dinas.

CLASS COORDINATOR

Pria/Wanita, usia maks. 27 th, min. S1, IPK min. 2,75, Pengalaman dalam keorganisasian, Aktif, Komunikatif, Bersedia melakukan perjalanan dinas dan Ditempatkan di Bogor. Lingkup kerja : mengkoordinir peserta training, menyiapkan sarana/prasarana training .

HR SPECIALIST (HRS)

Pria/Wanita, usia maks. 28th, Pendidikan S1/ S2 dari segala jurusan (MIPA, Teknik, Sastra, FISIP, Ekonomi, Psikologi, Hukum dll), IPK min. 2,75, berpikir analitis & konseptual, menguasai HR Policy, Computer Literate.

INSTRUCTOR/ TRAINER (INSTR)

Lingkup kerja: Menganalisa kebutuhan training, menyusun materi dan menyampaikan training

Pria/ Wanita, Usia maks. 33 th, Pendidikan S1/ S2 dari segala jurusan (MIPA, Teknik, Sastra, FISIP, Ekonomi, Psikologi, Hukum dll), IPK min. 2,75, Memiliki pengalaman mengajar/ pembicara/ konsultan min. 3 th. Mampu membuat silabus/materi training, Bersedia ditempatkan di Bogor.

Jr. INSTRUCTOR/ Jr. TRAINER (Jr. Ins)

Lingkup pekerjaan: Membantu Instruktur dalam menganalisa kebutuhan training, menyusun materi training

Pria/ Wanita, Usia maks. 24 - 28 th, Pendidikan S1/ S2 dari segala jurusan (MIPA, Teknik, Sastra, FISIP, Ekonomi, Psikologi, Hukum dll). IPK min.3,00, Mempunyai pengalaman mengajar/ asisten Dosen min 1 th,. Bersedia ditempatkan di Bogor.

CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)

Pria, usia maks. 28 th, pend. Min. D3, Berminat di bidang marketing, dinamis & komunikatif, Menyukai pekerjaan lapangan, Memiliki sepeda motor dan SIM C. Penempatan di kantor Cabang sesuai dengan domisili pelamar

FIELD COLLECTOR (FC)

Pria, usia maks. 26 th, Dinamis & komunikatif, Menyukai pekerjaan lapangan, Memiliki sepeda motor dan SIM C. Penempatan di kantor Cabang sesuai dengan domisili pelamar

ADMINISTRATION STAFF (ADM)

Pria/Wanita, min D3, usia maks. 27th , IPK min 2,75, menyukai pekerjaan administratif, dapat mengoperasikan MS Office. Penempatan di kantor Cabang sesuai dengan domisili pelamar

Kirimkan lamaran, CV, Fc KTP (Wajib), Foto 4x6 & lampiran pendukung ke:

PO. BOX 6983 JKS-ST 12069

Atau via e-mail ke: recruitment@oto.co.id (hanya FLK* dan Foto)

Cantumkan kode jabatan pada sudut kiri atas amplop lamaran atau pada subjek e-mail. Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Formulir Lamaran Kerja dapat didownload di www.oto.co.id

PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

Cantumkan kode jabatan yang diminati pada sudut kiri atas amplop lamaran atau pada subject e-mail dan pelamar wajib mengisi Formulir Lowongan Kerja(FLK) yang terlampir dan menyertakannya kembali pada saat pengiriman email ataupun lewat Hard Copy. Hanya lamaran yang sesuai kualifikasi yang akan diproses

Silahkan Download Formulir Lamaran Kerja dibawah ini :

Formulir Lamaran Kerja (Zip 42 Kb)